Voici la façon dont une pandémie subséquente de troubles de la santé mentale peut affecter vos employés (et ce que vous pouvez faire pour y remédier)

Un effet inattendu de la pandémie a été dévoilé; l’arrivée d’une pandémie subséquente de troubles de santé mentale a fait son apparition dans l’ensemble […]

Lire la suite

L’importance des avantages sociaux dans une économie volatile

L’environnement économique actuel a suscité de nombreuses préoccupations quant à la stabilité des entreprises et de l’emploi. Nous continuons d’observer […]

Lire la suite

La mise à jour de 2023 sur les prestations gouvernementales est désormais disponible

Chaque année, nous préparons un tableau de référence sur les prestations gouvernementales qui résume les limites et les taux associés au Régime de rentes […]

Lire la suite

Changements apportés au régime de prestations de maladie de l’assurance emploi qui entreront en vigueur à compter du 18 décembre 2022

Le gouvernement fédéral du Canada a annoncé qu’à compter du 18 décembre 2022, le régime de prestations de maladie de l’assurance‑emploi passera de 15 à 26 […]

Lire la suite

Le visage humain des régimes offerts par l’employeur | L’importance des avantages sociaux offerts par l’employeur pour les personnes atteintes de diabète de type 1

Publié initialement dans le magazine Benefits and Pensions Monitor en février 2018 | Mis à jour en novembre 2022

Lire la suite

Les avantages d’un plan de communication des avantages sociaux pour les employés

Comme vous le savez sans doute, les dernières années ont influencé l’importance que les employés accordent aux avantages sociaux en matière de santé. […]

Lire la suite

Comment les employeurs peuvent favoriser le bien être financier des employés

L’insécurité financière est un facteur de stress important pour beaucoup de gens. Avec la hausse de l’inflation qui fait augmenter le coût des achats […]

Lire la suite

Sur la voie de la modernisation de notre régime d’assurance emploi

Le gouvernement fédéral du Canada a publié un rapport1 à propos de la phase 2 des consultations sur la modernisation du régime d’assurance‑emploi. Parmi […]

Lire la suite

Le trouble de stress post traumatique en milieu de travail : Solutions et soutien

Reposé avec la permission de Homewood Santé. Publié initialement sur homewoodhealth.com. Le trouble de stress post‑traumatique (TSPT) est le plus souvent […]

Lire la suite

Devrais je rester ou partir? | Aider vos employés à comprendre les risques liés à un changement d’entreprise

La chanson classique des années 1980, Should I Stay or Should I Go (Devrais‑je rester ou partir), du groupe The Clash, reflète le dilemme interne auquel […]

Lire la suite
1 ... 2 3 4 5 6 ... 7