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Vos régimes d’assurance-médicaments ont-ils besoin d’une protection contre le cancer?

Il est plus que jamais essentiel de rester à l’affût des nouvelles tendances, notamment en ce qui concerne le cancer et les maladies chroniques et leurs […]

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Bâtir un effectif résilient grâce à des stratégies de bien-être

Le 1er mars 2023, j’ai pris la parole lors du Wellbeing Summit Canada de HRD, qui a rassemblé des dirigeants de tout le pays pour discuter des problèmes […]

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Le Programme de médicaments de l’Ontario adopte les médicaments biosimilaires

L’Ontario a décidé de suivre l’exemple de la Colombie-Britannique, du Québec, du Nouveau-Brunswick, de la Nouvelle-Écosse, des Territoires du Nord-Ouest […]

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Incidence du contexte économique actuel sur le Canadien moyen et comment un régime d’épargne au travail peut aider

Le mois dernier, nous avons examiné l’importance de ne pas réduire les avantages sociaux des employés en période d’instabilité financière. Ce mois-ci, […]

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Ce que chaque employeur devrait savoir sur les récentes hausses des tarifs recommandés dans le guide des frais dentaires

Les employés font face à une hausse du coût des produits et services, et le coût des demandes de remboursement des régimes de soins médicaux devrait […]

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Voici la façon dont une pandémie subséquente de troubles de la santé mentale peut affecter vos employés (et ce que vous pouvez faire pour y remédier)

Un effet inattendu de la pandémie a été dévoilé; l’arrivée d’une pandémie subséquente de troubles de santé mentale a fait son apparition dans l’ensemble […]

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L’importance des avantages sociaux dans une économie volatile

L’environnement économique actuel a suscité de nombreuses préoccupations quant à la stabilité des entreprises et de l’emploi. Nous continuons d’observer […]

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La mise à jour de 2023 sur les prestations gouvernementales est désormais disponible

Chaque année, nous préparons un tableau de référence sur les prestations gouvernementales qui résume les limites et les taux associés au Régime de rentes […]

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Changements apportés au régime de prestations de maladie de l’assurance emploi qui entreront en vigueur à compter du 18 décembre 2022

Le gouvernement fédéral du Canada a annoncé qu’à compter du 18 décembre 2022, le régime de prestations de maladie de l’assurance‑emploi passera de 15 à 26 […]

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Le visage humain des régimes offerts par l’employeur | L’importance des avantages sociaux offerts par l’employeur pour les personnes atteintes de diabète de type 1

Publié initialement dans le magazine Benefits and Pensions Monitor en février 2018 | Mis à jour en novembre 2022

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