Libérez le potentiel de votre entreprise en établissant des programmes de bénévolat pour les employés

Maintenir un bon équilibre entre le travail et la vie privée peut se révéler difficile. À mesure que surviennent des progrès technologiques, qui […]

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Répercussions de l’après pandémie sur la santé des employés et de l’organisation | Que peuvent faire les employeurs pour aider?

Après trois ans, l’Organisation mondiale de la santé a déclaré que la COVID‑19 n’est plus classée comme urgence mondiale, bien qu’elle conserve le statut […]

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La santé mentale : Un défi de santé et de sécurité au travail

Initialement publié dans le magazine Benefits and Pensions Monitor (en anglais seulement) en juin 2023.

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Comment établir un régime d’avantages sociaux multigénérationnel en utilisant la psychologie du choix

En fonction du secteur d’activité, du lieu et d’autres facteurs, les employeurs d’aujourd’hui peuvent s’attendre à employer une main‑d’œuvre comprenant […]

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Pourquoi est-il important d’offrir des régimes collectifs d’avantages sociaux et d’épargne-retraite diversifiés?

La diversité et l’inclusion sont des mots à la mode depuis un certain temps, mais ils ont récemment été largement adoptés. En tant que promoteur de […]

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Vos régimes d’assurance-médicaments ont-ils besoin d’une protection contre le cancer?

Il est plus que jamais essentiel de rester à l’affût des nouvelles tendances, notamment en ce qui concerne le cancer et les maladies chroniques et leurs […]

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Bâtir un effectif résilient grâce à des stratégies de bien-être

Le 1er mars 2023, j’ai pris la parole lors du Wellbeing Summit Canada de HRD, qui a rassemblé des dirigeants de tout le pays pour discuter des problèmes […]

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Le Programme de médicaments de l’Ontario adopte les médicaments biosimilaires

L’Ontario a décidé de suivre l’exemple de la Colombie-Britannique, du Québec, du Nouveau-Brunswick, de la Nouvelle-Écosse, des Territoires du Nord-Ouest […]

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Incidence du contexte économique actuel sur le Canadien moyen et comment un régime d’épargne au travail peut aider

Le mois dernier, nous avons examiné l’importance de ne pas réduire les avantages sociaux des employés en période d’instabilité financière. Ce mois-ci, […]

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Ce que chaque employeur devrait savoir sur les récentes hausses des tarifs recommandés dans le guide des frais dentaires

Les employés font face à une hausse du coût des produits et services, et le coût des demandes de remboursement des régimes de soins médicaux devrait […]

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