Naviguer dans le paysage mondial des avantages sociaux : aperçus de la table ronde THINK 2024

À THINK 2024, organisé par Cowan Benefits Ltd., les dirigeants du secteur se sont réunis pour s'attaquer à l'un des défis les plus complexes auxquels sont […]

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Aider les employés à s'épanouir à la retraite : les réflexions de THINK 2024 avec Shelly Redwood with Shelly Redwood

Organisé par Cowan Benefits Ltd., THINK 2024 a offert une plateforme précieuse pour explorer l'avenir de la planification de la retraite, les résultats […]

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Le stress financier

Reposé avec la permission de Homewood Health; publié à l’origine sur homewoodhealth.com.

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La prospérité | Favoriser le bien être financier du personnel

En tant qu’employeur, vous ne gérez pas seulement une entreprise; vous avez également la possibilité d’améliorer l’avenir financier de vos employé(e)s. […]

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Le temps, c’est de l’argent – Maximiser vos cotisations à un REER

Vos employés cherchent-ils à faire concorder leurs résolutions du Nouvel An et leurs objectifs financiers? Verser une somme forfaitaire supplémentaire à […]

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Mise à jour 2024 sur les prestations gouvernementales disponible

Chaque année, nous préparons un tableau de référence sur les prestations gouvernementales qui résume les limites et les taux associés au Régime de rentes […]

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Aperçu de THINK 2023 | Soutenir le bien-être financier en période d’instabilité

Le 1er novembre 2023, nous avons tenu notre conférence annuelle, THINK, au RattleSnake Point Golf Club à Milton, en Ontario. L’équipe de Cowan et les […]

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Aperçu de THINK 2023| Cinq générations au travail

Lors de notre conférence annuelle THINK du 1er novembre 2023, Jacquie Fritsch, conseillère principale, Régimes internationaux d’avantages sociaux au sein […]

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Mise à jour du Régime de pensions du Canada en 2024

Qu’est-ce que cela signifie pour vous? Alors que nous approchons la fin de l’année 2023 et que nous entamons l’année 2024, examinons les efforts déployés […]

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Pourquoi est-il important d’offrir des régimes collectifs d’avantages sociaux et d’épargne-retraite diversifiés?

La diversité et l’inclusion sont des mots à la mode depuis un certain temps, mais ils ont récemment été largement adoptés. En tant que promoteur de […]

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