Conserver ses placements pendant cette période de volatilité

Comme la pandémie de COVID-19 a balayé le monde entier, elle a apporté des niveaux extrêmes de volatilité des marchés. Alors que les pays étaient bloqués […]

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L’obésité en milieu de travail : Comment les employeurs peuvent aider

L’obésité est un problème de santé courant et problématique qui touche plus d’un quart des Canadiens. Le surpoids augmente le risque de nombreuses […]

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La télémédecine | À quoi s’attendre lors d’un rendez-vous de soins de santé virtuels?

Jusqu’à récemment, pour consulter un médecin, il fallait téléphoner à son cabinet médical pour obtenir un rendez-vous ou tenter sa chance dans une […]

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Le mieux-être à la retraite

La perspective de la retraite peut susciter de l’enthousiasme : la liberté de faire ce que l’on veut quand on le veut, passer du temps avec les personnes […]

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Pourquoi offrir un compte de soins de santé à vos employés?

Sur le marché des prestations d’aujourd’hui, les comptes de dépenses pour soins de santé (CDSS) gagnent en popularité. Auparavant, les employeurs […]

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Encadrement d’excellence pour des résultats optimaux

Terry Fox était déterminé à jouer au basketball, mais il a parcouru de longues distances à la course en raison de son désir de plaire à son entraîneur, et […]

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Les absences peuvent s’accumuler—gérer les absences fréquentes à court terme du personnel

Toute absence peut causer des problèmes pour les employeurs—et même un simple jour de congé occasionnel peut avoir des répercussions importantes. En fait, […]

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L’avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt — Répercussions de la présentation tardive d’une demande

Lorsqu’il est question de l’adhésion de nouveaux membres à un régime collectif d’avantages sociaux, il est préférable de les encourager à y adhérer dans […]

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