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La santé mentale : Un défi de santé et de sécurité au travail

Initialement publié dans le magazine Benefits and Pensions Monitor (en anglais seulement) en juin 2023.

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Bâtir un effectif résilient grâce à des stratégies de bien-être

Le 1er mars 2023, j’ai pris la parole lors du Wellbeing Summit Canada de HRD, qui a rassemblé des dirigeants de tout le pays pour discuter des problèmes […]

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Voici la façon dont une pandémie subséquente de troubles de la santé mentale peut affecter vos employés (et ce que vous pouvez faire pour y remédier)

Un effet inattendu de la pandémie a été dévoilé; l’arrivée d’une pandémie subséquente de troubles de santé mentale a fait son apparition dans l’ensemble […]

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Changements apportés au régime de prestations de maladie de l’assurance emploi qui entreront en vigueur à compter du 18 décembre 2022

Le gouvernement fédéral du Canada a annoncé qu’à compter du 18 décembre 2022, le régime de prestations de maladie de l’assurance‑emploi passera de 15 à 26 […]

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Sur la voie de la modernisation de notre régime d’assurance emploi

Le gouvernement fédéral du Canada a publié un rapport1 à propos de la phase 2 des consultations sur la modernisation du régime d’assurance‑emploi. Parmi […]

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Économies de coûts liées à la gestion efficace des demandes d’indemnisation des accidentés du travail

Couverture obligatoire pour la majorité des travailleurs Aux termes des lois sur l’indemnisation des accidentés du travail, les employeurs canadiens sont […]

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Encadrement d’excellence pour des résultats optimaux

Terry Fox était déterminé à jouer au basketball, mais il a parcouru de longues distances à la course en raison de son désir de plaire à son entraîneur, et […]

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Les absences peuvent s’accumuler—gérer les absences fréquentes à court terme du personnel

Toute absence peut causer des problèmes pour les employeurs—et même un simple jour de congé occasionnel peut avoir des répercussions importantes. En fait, […]

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