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Qu’est-ce que cela signifie pour vous? Alors que nous approchons la fin de l’année 2023 et que nous entamons l’année 2024, examinons les efforts déployés […]

Maintenir un bon équilibre entre le travail et la vie privée peut se révéler difficile. À mesure que surviennent des progrès technologiques, qui […]

Saviez-vous qu’en Ontario, une voiture est volée toutes les 48 minutes1? Le vol d’automobile est un problème en constante évolution. En 2021, les 10 […]

Après trois ans, l’Organisation mondiale de la santé a déclaré que la COVID‑19 n’est plus classée comme urgence mondiale, bien qu’elle conserve le statut […]

Initialement publié dans le magazine Benefits and Pensions Monitor (en anglais seulement) en juin 2023.

En fonction du secteur d’activité, du lieu et d’autres facteurs, les employeurs d’aujourd’hui peuvent s’attendre à employer une main‑d’œuvre comprenant […]

La diversité et l’inclusion sont des mots à la mode depuis un certain temps, mais ils ont récemment été largement adoptés. En tant que promoteur de […]

Il est plus que jamais essentiel de rester à l’affût des nouvelles tendances, notamment en ce qui concerne le cancer et les maladies chroniques et leurs […]

Le 1er mars 2023, j’ai pris la parole lors du Wellbeing Summit Canada de HRD, qui a rassemblé des dirigeants de tout le pays pour discuter des problèmes […]

Dans le cadre de leurs activités, les propriétaires de petites entreprises doivent souvent recourir à la location d’un espace commercial. Qu’il s’agisse […]